Wir sind
Der Arbeitgeber für flexible Senioren-Jobs
Sie sind im Ruhestand und können oder wollen noch keine Ruhe geben. Ganz gleich, ob Sie aus Interesse weiterarbeiten möchten, oder sich zum Lebensunterhalt zu Ihrer Rente noch etwas hinzuverdienen müssen – bei Unique Seniors finden Sie Jobs in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen.
Ob Hilfskraft, Fachkraft oder Akademiker, auf dem Arbeitsmarkt ist Ihre Erfahrung gefragt. Dennoch ist es schwierig, einen passenden und flexiblen Job im Rentenalter zu finden. Unique Seniors hat sich genau darauf spezialisiert, Rentner und Unternehmen unter Berücksichtigung der jeweils persönlichen Bedürfnisse zusammenzubringen. Dabei entscheiden Sie, wann und wie viel Sie arbeiten möchten. Schließlich geht es hier ja um Sie.
Bei Unique Seniors nehmen wir uns nicht einfach raus zu behaupten, wir wüssten, was Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen sind. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei Unique Seniors gut aufgehoben fühlen, deshalb sind Ihre Ansprechpartner ebenfalls Senioren mit der erforderlichen Erfahrung. So haben Sie immer einen festen persönlichen Ansprechpartner auf Augenhöhe an Ihrer Seite, der sich für Sie stark macht.
Flexible
Anstellungsverhältnisse nach Ihren Wünschen
Auf Stundenbasis, in Teilzeit oder auch Vollzeit. Die Arbeitszeitmodelle, die wir Ihnen anbieten, sind flexibel und vielseitig. Genauso wie unsere Jobangebote für Sie. Sollte Ihnen ein Job mal nicht gefallen, müssen Sie nicht den Arbeitgeber wechseln, in so einem Fall suchen wir Ihnen einen neuen, wirklich passenden Job. Das ist der Vorteil eines Personaldienstleisters. Kein anderer Arbeitgeber kann sich so flexibel auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse einstellen.
Als Mitarbeiter von Unique Seniors bekommen Sie einen festen Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung, allen Arbeitnehmerrechten und Sozialleistungen. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vermitteln wir Sie ganz nach Ihren Wünschen und Erfahrungen an Kundenunternehmen, die Sie mit Ihrer Erfahrung unterstützen. Mit diesen Unternehmen schließen wir einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag. Dieser besagt, dass Sie dort gemäß der mit Ihnen getroffenen Absprachen zum Einsatz kommen. Ihr Arbeitgeber bleibt nach wie vor Unique. So haben Sie neben dem Vorgesetzten im Einsatzunternehmen immer noch Ihren persönlichen Ansprechpartner von Unique Seniors an Ihrer Seite.
Einfach und sicher
So läuft es bei Unique Seniors ab
Sie treten mit Unique Seniors in Kontakt oder fragen direkt hier auf der Webseite Jobangebote an.
Verraten Sie uns, was Ihnen in Ihrem Job wichtig ist und was Sie sich für einen Job wünschen.
Wir melden uns in Kürze mit passenden Jobangeboten bei Ihnen, die wir persönlich mit Ihnen besprechen.
Wenn alle Fragen geklärt sind und der richtige Job für Sie gefunden ist, schließen wir einen festen Vertrag über die gemeinsam getroffenen Absprachen.
Sie arbeiten im Einsatz bei unseren Kundenunternehmen, bleiben aber Mitarbeiter bei Unique Seniors.
Sollte Ihnen der Job mal doch nicht gefallen – dann suchen wir Ihnen einen neuen, wirklich passenden Einsatz.
Sie wollen mal Urlaub machen? Kein Problem, Ihr Arbeitsvertrag enthält die gesetzlich geregelten und bezahlten Urlaubstage.
Im Krankheitsfall bekommen Sie ebenfalls Ihr Geld weiterbezahlt.
Jeden Monat bekommen Sie pünktlich Ihren Lohn auf Ihr Konto überwiesen. Dazu erhalten Sie per Post eine transparente Lohnabrechnung.
Einen festen Ansprechpartner können Sie jederzeit persönlich erreichen.
Das ist nur
Ein Auszug unserer Branchen mit vielen Jobmöglichkeiten
Als einer der vielseitigsten Arbeitgeber können wir Ihnen in fast allen Bereichen ganz unterschiedliche Jobs anbieten. Für unterstützende Hilfskräfte oder für Fachkräfte. Damit Sie einen ersten Eindruck bekommen, hier ein Auszug unserer Kernbereiche…
Kaufmännisch
Call Center
Einzelhandel
Logistik
Produktion
Pädagogik
Dienstleistungen
Service
Hier finden Sie alle
Ihre Vorteile auf einen Blick
Sicherer Zuverdienst
Sie bekommen einen festen Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung, allen Sozial- und vielen Extraleistungen. Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sollten wir mal keinen Einsatz für Sie haben oder Sie mal krank sein, bekommen Sie selbstverständlich Ihren Lohn weitergezahlt. So können Sie sicher mit Ihrem Zuverdienst für Ihren Lebensunterhalt oder ein paar Extraausgaben rechnen.
Flexible Beschäftigungsmodelle
Sie entscheiden, wann und wie viel Sie arbeiten möchten: Ob stundenweise, in Teilzeit oder gar in Vollzeit. Unsere Beschäftigungsmodelle sind da ganz flexibel. Das ist der Vorteil der Anstellung bei einem Personaldienstleister in Arbeitnehmerüberlassung. Kein anderer Arbeitgeber kann so flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingehen. Schließlich sollen Sie ja auch Ihren verdienten Ruhestand genießen können.
Ansprechpartner auf Augenhöhe
Bei Unique Seniors sprechen Sie mit Gleichgesinnten, die Ihre Herausforderungen aus eigener Erfahrung kennen. Ihre Ansprechpartner sind Senioren mit der erforderlichen Expertise. So haben Sie immer einen festen persönlichen Ansprechpartner auf Augenhöhe an Ihrer Seite, der Ihnen jeder Zeit mit Rat und Tat und guten Lösungen zur Seite steht.
Vielfältige Jobangebote
Als Teil der Unique-Familie mit zahlreichen Spezialisierungen haben wir ein großes Netzwerk an hervorragenden Kontakten zu Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen. So können wir Ihnen eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten unterschiedlichster Qualifikationen in fast allen Bereichen bieten. Ob als Fach- oder Hilfskraft bis hin zum Akademiker.
Immer den passenden Job
Wir geben alles, um Ihnen den passenden Job zu vermitteln. Sollte ein Arbeitsplatz mal doch nicht Ihren Vorstellungen entsprechen, suchen wir Ihnen gerne einen neuen. Mit Unique Seniors haben Sie einen Arbeitgeber und gleichzeitig eine Vielzahl an Jobmöglichkeiten in ganz Deutschland. Auch wenn Sie in eine andere Stadt umziehen, müssen Sie so nicht den Arbeitgeber wechseln.
Neues Wissen & Kontakte
Bei Unique Senior haben Sie die Möglichkeit, noch mal neue Wege zu gehen. Sie können Ihre Erfahrung in Ihnen noch unbekannte Bereiche einbringen und gleichzeitig neues Know-how hinzulernen. Das hält nachweislich fit. Ob bei Unique Seniors direkt oder am Arbeitsplatz knüpfen Sie neue Kontakte – auch zu Gleichgesinnten, mit denen Sie sich austauschen können.
Mehr Wertschätzung
Wir hören Ihnen gut zu, denn nur so erfahren wir, was Ihnen im Job wirklich wichtig ist. Auch sonst haben wir für Sie jeder Zeit ein offenes Ohr. Und sollte es am Arbeitsplatz mal Probleme geben, stehen wir hinter Ihnen. Für Sie machen wir uns stark. An heißen Tagen bringen wir Ihnen auch mal ein Eis vorbei.
VIP-Gesundheitsservice
Als Mitarbeiter von Unique Seniors steht Ihnen ein Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zum gesund bleiben und werden zur Verfügung. Zusätzlich gibt es ein medizinisches Servicecenter, wo Sie und Ihre Familie sich kostenlos Rat holen können und schneller an Facharzttermine kommen. Darüber hinaus sorgen wir am Arbeitsplatz für Ihre Arbeitssicherheit.
Unique Seniors FAQs
Wir beantworten Ihre Fragen
Bei Unique Seniors verstehen wir, dass der Schritt zurück in die Arbeitswelt im Ruhestand mit vielen Fragen verbunden ist. Deshalb haben wir die häufigsten Anliegen und Unsicherheiten, die Sie als erfahrener Senior oder Rentner beim Wiedereintritt in das Berufsleben haben könnten, zusammengestellt und beantwortet. Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, Ihre nächste berufliche Herausforderung mit Klarheit und Zuversicht anzugehen.
Ja, ein Minijob ist für Rentner grundsätzlich steuerfrei. Aktuell liegt die Verdienstgrenze für einen Minijob bei 538 Euro monatlich. Solange diese Grenze nicht überschritten wird, müssen keine Steuern auf das Einkommen aus einem Minijob gezahlt werden. Dies gilt sowohl für Altersvollrentner als auch für Rentner, die die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht haben. Unique Seniors weist darauf hin, dass die individuelle Steuersituation variieren kann, sodass eine persönliche Beratung empfehlenswert ist.
Viele Unternehmen schätzen die Erfahrung und Zuverlässigkeit, die ältere Arbeitnehmer mitbringen. Branchen wie der Einzelhandel, die Gastronomie, Dienstleistungssektor, sowie Verwaltung und Bürotätigkeiten sind oft offen für die Einstellung älterer Mitarbeiter. Unique Seniors vermittelt als Spezialist in der Personalbeschaffung für Senioren gezielt an Unternehmen, die den Wert erfahrener Arbeitskräfte erkennen und fördern.
Für Rentner in einem Minijob gilt der Beitragsgruppenschlüssel, der sich nach dem individuellen Versicherungsstatus richtet. Als Altersvollrentner sind Sie von der Rentenbeitragszahlung befreit, können sich aber freiwillig dazu entscheiden, Beiträge zu zahlen. Unique Seniors empfiehlt, sich bei der Minijob-Zentrale oder einem Rentenversicherungsträger individuell zu informieren.
Ja, Sie dürfen neben dem Rentenbezug arbeiten. Das bedeutet, dass Sie unbegrenzt neben der Rente hinzuverdienen dürfen, unabhängig davon, ob Sie Ihre Regelaltersgrenze erreicht haben oder die Rente ab 63 in Anspruch genommen haben. Bei Erwerbsminderungsrenten ist der zusätzliche Verdienst allerdings weiterhin begrenzt.
Bei einer Altersrente dürfen Sie unbegrenzt hinzuverdienen. Bei Erwerbsminderungsrenten gibt es jedoch jährliche Hinzuverdienstgrenzen. Es ist wichtig zu beachten, dass die individuellen Umstände, wie die Art der Rente und das Alter, einen Einfluss auf die erlaubten Hinzuverdienstgrenzen haben können.
Ja, es können Abzüge anfallen. Wenn Sie als Rentner Rentenbeiträge von Ihrem Arbeitslohn abziehen lassen, kann dies das Nettoeinkommen senken. Allerdings gibt es dafür im Folgejahr eine Gutschrift für die Rente, was bedeutet, dass Ihre Rente steigt. Diese Entscheidung sollte gut abgewogen werden, da der Verlust durch den geringeren Nettolohn nach einigen Jahren durch die höhere Rente ausgeglichen wird.
Bei einer Beschäftigung als Rentner müssen weiterhin Rentenbeiträge entrichtet werden. Allerdings können sich diese Beiträge positiv auf die Höhe Ihrer zukünftigen Rente auswirken. Zudem, wenn Sie sich für eine Teilrente entscheiden, haben Sie Anspruch auf bestimmte Vorteile wie Krankengeld bei längerer Krankheit oder Kurzarbeitergeld, die bei einer Vollrente nicht gelten.
Die Mindestarbeitszeit bei einem Seniorenjob hängt von der jeweiligen Stelle und dem Arbeitgeber ab. Es gibt keine allgemeingültige Regelung für die Mindestarbeitszeit. Viele Seniorenjobs, insbesondere Minijobs, bieten flexible Teilzeitmodelle, die sich gut an die Bedürfnisse älterer Arbeitnehmer anpassen lassen. Unique Seniors vermittelt Ihnen Jobs, in denen Sie flexible Arbeitszeiten haben. So können Sie weiterhin Ihr Rentenalter genießen und nebenbei noch einem sinnstiftenden Beruf nachgehen.
Flexibilität in der Zeiteinteilung ist oft ein Merkmal von Seniorenjobs. Viele Arbeitgeber, die Senioren einstellen, sind bereit, flexible Arbeitszeiten anzubieten, um den individuellen Bedürfnissen älterer Mitarbeiter gerecht zu werden. Unique Seniors kann Ihnen dabei helfen, eine Position zu finden, die Ihren zeitlichen Anforderungen entspricht. Gerne können Sie sich melden und wir finden einen Seniorenjob, der Ihren Ansprüchen entspricht!
Ja, Unique Seniors legt großen Wert darauf, Senioren und Rentner unabhängig von ihrer aktuellen Berufserfahrung zu vermitteln. Ihr Lebenslauf, Ihre Lebenserfahrung und Ihre Fähigkeiten werden von Unique Seniors geschätzt und als wichtige Ressourcen angesehen. Scheuen Sie sich nicht, sich trotz Ihrer längeren Pause vom Berufsleben zu bewerben!
Für Ihren Arbeitsvertrag benötigen Sie üblicherweise einen gültigen Personalausweis oder Reisepass, Ihre Sozialversicherungsnummer und gegebenenfalls Nachweise über Qualifikationen oder Zertifikate, die für die Stelle relevant sind. Unique Seniors kann Sie bei der Zusammenstellung der notwendigen Unterlagen unterstützen. Kontaktieren Sie uns einfach und unser Expertenteam unterstützt Sie bei der Jobsuche und Ihrer Bewerbung.
Für die Bewerbung auf Rentnerjobs steht Ihnen Unique Seniors mit Tat und Rat zur Seite. Nutzen Sie unsere Jobanfrage und erhalten sie auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Empfehlungen. Alternativ können Sie auch über die Jobsuche fündig werden. Falls Sie einen Ansprechpartner benötigen, unterstützt wir Sie gerne. Alternativ können Sie uns auch über unser Kontaktformular, telefonisch oder per Mail erreichen. Wir helfen Ihnen gerne weiter und unterstützen Sie bei der Jobsuche!
Das Vertragsverhältnis in einem Rentnerjob kann variieren. Es kann sich um einen Minijob, eine Teilzeitbeschäftigung oder einen befristeten Vertrag handeln. Unique Seniors hilft Ihnen dabei, eine Beschäftigungsform zu finden, die Ihren Bedürfnissen und Ihrer Lebenssituation entspricht.
Um ein persönliches Anliegen zu besprechen, sollten Sie Kontakt mit Unique Seniors aufnehmen. Dies kann telefonisch, per E-Mail oder über die Website erfolgen. Unique Seniors bietet individuelle Beratungen an, um auf Ihre spezifischen Fragen und Bedürfnisse einzugehen.
Bei Unique Seniors finden Sie Experten, die sich auf die Vermittlung und Beratung von Senioren spezialisiert haben. Sie können Ihnen bei allen Fragen zur Jobsuche und Arbeitsaufnahme im Rentenalter kompetent zur Seite stehen.
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